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濮阳市地税局着眼教育培训提升综合服务能力

发布时间:2020-03-04 06:35:58 阅读: 来源:磁力泵厂家

【中原经济网讯】 今年以来,濮阳市地税局深入开展“一创双优”活动,树立“人才地税”理念,以提升全局干部队伍素质和能力为目标,以服务税收中心工作为主线,狠抓干部职工的教育培训工作,着力构建大教育、大培训格局,有效激发干部职工活力。截至目前,该局共举办各类培训班16期,培训人员1100余人(次),全局干部职工的政治思想素质、税收业务能力、岗位操作技能有了明显增强,“三个服务”水平有了明显提升。

坚持领在先,以上率下扎实推进。领导重视、率先垂范是确保学习培训成效的关键,也是提升领导力、决策力的重要基础。该局党组高度重视学习培训,亲自部署,指导制订年度培训计划;全市地税系统工作会议要求重点抓好各类培训,搞好科学计划安排,覆盖各级各类培训纪律,确保培训效果。该局领导班子成沈阳治疗银屑病专科医院员坚持学习在先,不管是思想理论教育,还是业务法规教育,都坚持更高标准,严守学习纪律,坚持与工作人员一起学习、一起接受班级管理、一起参与考核。在辽宁兴城培训中心举办的基层所长培训班中,该局党组书记、局长王瑞光学习期间与基层所长进行了深入交流,了解基层组织收入、税源管理、执法服务、信息应用等方面工作情况,并给予指导。

坚持学在前,多策并举打牢根基。该局坚持思想理论教育求“深”,业务技能培训求“精”,政策法规学习求“准”,力求通过组织全湖南信息港面系统、紧扣中心、主题突出的学习培训,不断提升全局干部职工的政治素质、业务能力和法治观念。

坚持创优在实处,以知促行提升水平。该局通过紧密结合“一创双优”活动、“三严三实”专题教育开展多层次、多样化、广覆盖的学习培训,全系统干部队伍整体素质得到提升,服务能力得到实质优化,为税收中心工作打好了基础。该局先后被评为“全国模范职工之家”“全国‘六五’普法中期先进单位”、河南省目标(绩效)管理优秀单位、全市综合考评优秀单位。

(赵庆选 刘莉娟)

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