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宁波出台人才新政顶尖人才项目资助达1亿元图片

发布时间:2020-01-14 20:27:37 阅读: 来源:磁力泵厂家

宁波出台人才新政:顶尖人才项目资助达1亿元

构筑人才 高地

21世纪最贵的是什么?人才! 这句10年前火遍中国的电影台词,在今天 大众创业、万众创新 的时代背景下显得尤为重要。

在人才资源全球流动、全球配置趋势更加明显,城市之间人才争夺更加激烈的大背景下,宁波发布人才新政,对各类人才 大开城门 。

据悉,宁波将深入实施高端创业创新团队和海外高层次人才引进 3315计划 ,对入选的高端团队给予500 2000万元资助,对入选的海外高层次人才给予一次性100万元资助;对新引进的顶尖人才领衔的重大项目给予最高1亿元项目资助,对其领衔的团队核心成员给予薪酬补助。

除了大力延揽海内外顶尖人才外,宁波人才新政也将目光瞄准了城市发展紧缺急需人才。宁波将实施 泛3315计划 ,重点引进信息经济(电子商务)、港航物流、金融创投、文化体育、教育卫生、时尚创意、科技服务等城市发展急需的人才和团队,对入选的人才给予每人50万元资助,入选的团队给予100-500万元资助,与引进海外和产业领域人才为主的 3315计划 互补,形成姊妹篇。

此外,宁波还将加大外籍人才柔性引进力度,将海外工程师政策扩面到外籍设计师、规划师、咨询师、教授、研究员等高层次人才,给予引进单位一次性10-30万元的工薪补助。

突围引才 引智之战

吹响人才 集结号

在现代化飞速发展的今天,各地对人才的渴求比以往任何时候都更加强烈,大大小小的城市早已拉开了 引才 、 引智 之战。

如果说数十年前,宁波还凭借东部沿海地缘优势,发展劳动密集型产业;那么如今,宁波已在新一轮布局中,把高层次人才和 自主创新 作为发展的强大引擎。

宁波市委常委、组织部长杨立平认为,随着各类人才进入不同发展阶段,原先的人才工作还不能完全适应经济社会创新转型发展的更高要求,人才发展水平对跻身全国大城市第一方队的支撑度还不够强。为了破解人才政策中的短板,保持人才政策的持续竞争力,迫切需要出台人才新政,集聚培养更多高精尖缺人才。

宁波市委组织部副部长、市委人才办主任张良才在新闻发布会上表示,去年下半年以来,国内许多城市出台了一系列含金量高、突破力度大的人才新政,目的是要抢占新一轮人才资源争夺的主动权。而宁波当前的人才工作还存在平台能级不足、人才结构不优、政策落地深度不够等短板。

可以说,宁波前几年积累的人才政策优势受到很大冲击,如果不抓紧研究出台人才新政,我们就会在人才竞争和城市竞争中陷入被动。 张良才说。

涵养人才土壤

让梦想 落地生根

凤翱翔于千仞兮,非梧不栖。 好的政策是人才聚集的 定心丸 ,亦能激活一池创新春水和一城创业氛围。

刘奇在人才工作会议上指出,人才历来是推动经济社会发展的第一资源,城市之间的竞争说到底是人才的竞争,人才的竞争实力决定一座城市的发展高度。

刘奇认为,做好人才工作要将 造势 和 做事 相结合,在 吆喝 好宁波的 蔚蓝智谷 的同时,也要将人才政策落到实处。要突出抓好创新平台的引才聚才工作,提升重大创新平台的引才聚才能力,建设一批市场化创新平台;同时突出抓好企业的招才用才工作,全力支持企业建设人才开发平台,并突出抓好院校的人才集聚培养工作。

近年来,宁波加快建设 蔚蓝智谷 和人才生态最优市,紧扣产业链布局人才链、创新链,全力做好引才育才、留才用才各项工作,取得了良好成效。

据悉,宁波市人才总量目前已达173.9万人,共有84个高端团队和269名海外高层次人才入选 3315计划 ,其中60人入选国家 千人计划 ,同时以年薪资助的形式支持企业引进 海外工程师 1066人。这些人才创办或参与创办的企业,有的已经成为当地纳税百强,有的正在过会上市,有的打破国外技术垄断、填补国内空白,有的承担国家大量重大科技专项研发任务。

如今,宁波市已在浙江省率先建设人才管理改革试验区、 千人计划 产业园,与国内外知名高校院所合作共建产学研用平台,充分发挥特色平台人才集聚功能,建立运行25家市级部门联合、市县乡三级联动的高层次人才创业创新服务联盟, 妈妈式 的细致服务和开放式的政策扶持正在不断涵养宁波的人才土壤,让更多的创业梦想 落地生根 。(完)

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